若手主導で企業ブランド刷新。採用志願者数倍増
事業拡大・経営の進化に合わせた社名変更プロジェクトを、短期集中型で支援。若手主導のボトムアップな議論プロセスを設計して会社の「芯」を言語化し、新社名・新CIを開発。採用志願者数の倍増などの成果につながりました。
株式会社クラフティア
case
クライアントの皆様と取り組んだ活動ケース
アイデンティティの再定義で「第３の創業」へ
CIの再定義を起点とした「第3の創業」に伴走。新社名「Umios」や新パーパスの策定を通じ、総合食品会社から地球規模の課題を解決するソリューションカンパニーへの進化を支援しています。
Umios株式会社
MVVで自社の「当たり前」を共感に変える
同社初のMVV策定を中心とした理念体系の構築を支援。ステークホルダー視点の議論・対話を通じて、従来の「素材」軸から「提供価値」軸への進化を打ち出すメッセージを開発。カゴメらしさの再定義に伴走しました。
カゴメ株式会社
夢と数字で地域の未来を切り拓く -君津市における千葉ロッテマリーンズ ファーム施設誘致プロジェクト-
君津市の千葉ロッテマリーンズ ファーム施設誘致プロジェクト。「南千葉」という新たな広域ブランドコンセプトの創出から事業計画の構築、地域連携体制の設計までを一気通貫で支援し、全国31自治体の中からの選出を実現した。
君津市
「科学の進歩と、人々の幸せと。」 -東京科学大学における統合ブランディングプロジェクト
東京科学大学（Science Tokyo）の統合ブランディングプロジェクト。「みんなが関わり、みんなで考えるブランディングプロジェクト」としてのべ6,000人以上が参加する対話と共創を通じて、新大学の理念とロゴマークを策定し、未来への変革の土台を構築した 。
国立大学法人 東京科学大学
12