HR Design Lab.とは

母体となる博報堂コンサルティングが創設以来培ってきた、数多くの組織活性化/人材育成に関連するプロジェクトの知見と、現場における自らの実践と検証をベースとし、
世に数多あるサービスから一線を画した、よりクリエイティブな、
より実践的な人材育成ソリューションを提供する組織です。

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HR Design Lab.が設立された背景にあるのは、「働き方改革/生産性向上」というテーマが、全ての業界、企業における喫緊の課題となり、今まで以上の、より高度なレベルの人材育成ソリューションを求める企業の増加です。企業側が求める、より高度なレベルとは、単なる教科書的な理屈ではない、育成の対象者やそれに関わる人の「ホンネの心理」に根ざしているか、ということと、複雑な理屈に終始するのではない、現場で即時に使いこなせる「再現性」があるかどうか、ということです。

HR Design Lab.が提供する人材育成ソリューションの強みとは、博報堂がグループとして培ってきた、マーケティングの多彩な知見と豊富な実践知がベースにあることです。つまり、ユーザーへの深い洞察と、実際に人を動かすための思考プロセス、そして現場での検証を基に、各プログラムが開発されています。

当該事業は、2014年度から社内のパイロット組織が先行的に事業展開して参りましたが、既に延べ〇〇社以上の企業に企業内研修として導入頂いており、満足度は〇〇%、リピート率は〇〇%を超えるなど、「実践的なソリューションである」として、既に高い評価を得ています。

HR Design Lab.が掲げる「ヒトの能力が、最大限に引き出される場と仕組みの提供」というミッションのもと、マーケティングの要素を融合したプログラムの開発提供、企業内における人材育成の「内製化支援」、及びHRテクノロジーを活用した人材育成支援ソリューションの開発を、事業の柱として多くの企業を支援して参ります。


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