Session0 イントロダクション
・ファシリテーション、ファシリテーターとは何か
Session1 議論の構造をデザインできる
・議論モジュール「5つのS」
・議論設計のポイント:モジュールを遣いこなす
Session2 的確な「問い」を立てる
・ズレてないか:論点がズレた時の正し方
・確認すべきか:意味不明/暴論・極論への対処法
・拡げられるか:「切り口」を出し、意見を拡げる「問い」
・深掘りできるか:具体化する、要因を探る「問い」
総合演習
・ファシリテーター体験
※2日間の研修でお伝えをするSession1~5のうち、体験会ではSession1・2(抜粋版)を体験して頂きます
- HR Design Lab. info
2018年11月30日
超・実践型!「ファシリテーションJAM」無料体験セミナー 2018年11月30日
人気No.1のプログラム。
コンサルティングの実践から得られたノウハウを皆様に
ファシリテーターとして、議論を効果的にリードする考え方と、ワークなどの実践を通じてスキルを習得します。
- よく会議については、
- 声の大きな人の意見で決まってしまう
- なかなかよいアイディアが出てこない
- 脱線してばかりで本題が進まない
- 時間内に終わらない
- 結論がでない
- 発言しない人がいる
- などの問題意識を耳にします。
そういった問題をどのように解決するか、ファシリテーターのスキルについて学んでいただきます。
◆本研修の3つの特徴
1. 生産性の高い、効果的な会議を実現するためのファシリテーションスキルを学びます
2. 起こりえる様々な状況を演習テーマに、如何に議論をリードしていけるかを考え、実践します
3. 現場での「再現性」にこだわり、すぐに思い出せる切り口や、多種多様なワークを通じてスキルを習得します
ファシリテーション、ファシリテーターとは単なる「議論の司会屋」ではありません。
今、ミドルマネジャー、次世代リーダーの必須スキルとして、ニーズが爆発的に高まっているビジネススキルのファシリテーション。
無料体験会では、通常2日間で行う研修のエッセンスをギュッと凝縮をした、抜粋版でお伝えをします。
”ファシリテーターを育成することで、社内会議の在り方・時間の使い方を変革していきたい”
とお考えの企業にはぴったりの内容です!
是非、無料体験会へご参加下さい。
※本研修は人事や人材育成担当の方を対象に、自社/自部門向け研修企画の参考にしていただくための内容になっております
※1社あたりのご参加は原則2名様までとさせていただきます。また研修後、弊社よりご連絡させていただく場合がございます
※お申込み多数の場合は抽選とさせていただきますことご了承ください
※同業他社の方からのお申し込みは、誠に恐れ入りますがお断りさせていただく場合がございます
※本プログラムはカレイドソリューションズ社の「パースペクティブ」と同一内容です
アジェンダ
現場での再現性にこだわった、ファシリテーションの技法を体験頂きます!
開催日程:2018年11月30日(金) 10:00~13:00 (受付開始 9:45)
会場:fabbit 青山(東京都港区赤坂8丁目4−14 青山タワープレイス8F)
地図:講師 楠本 和矢 (HR Design Lab.代表 兼 博報堂コンサルティング 執行役員)
定員:20名様 ※お申込み多数の場合は抽選とさせていただきますことご了承ください
参加費:無料
参加対象:人事、人材育成、および自社/自部門向け研修の責任者、ご担当者様
実施:HR Design Lab.(博報堂データマーケティング戦略ユニット)