企業研修プログラム(JAM)

Assertive Leader

アサーティブ・リーダー研修

生産性向上は、今や全てのミドルマネジャーに課せられた重要なテーマです。本質的に必要なこととは、残業規制をすることではありません。組織の生産性に最も影響を与えるのは、リーダー、ミドルマネジャーの「コミュニケーション力」です。

組織を生産的に動かすのはリーダーの力量次第です。その原点が、メンバーとの「質の高いコミュニケーション」であることは言うまでもありません。彼らが備えるべき力とは、「指示力」「フィードバック力」「質問力」の3点です。それぞれを、演習を交えて会得頂きます。

アサーティブ・リーダー研修「学びのポイント」

  • 納得感を与えながら、指示する力

    相手を配慮しながら、リーダーとして言うべきことを伝えるスキルを身につけます

  • 部下に的確なフィードバックをする力

    コミュニケーションを通じ、部下を育てていくためのフィードバック力を高めます

  • メンバーの思考を促す「問い」を立てる力

    的確な「問い」は、メンバーの思考能力を高めます。そのための技法を身につけます。

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